1月14日上午，北京吉利学院健康产业学院院长乌丹星博士应邀来我院访问。学院副董事长李海鸥、副院长单奕和现代服务与管理学院、老年服务人才培训中心相关负责人，热情接待客人，并围绕民办高校养老健康产业人才培养展开座谈交流。
乌丹星博士专注养老健康产业及人才培养研究及实践，在业内具有较高的知名度。现担任国家民政部养老服务业专家委员会委员、中国老龄产业协会理事、民政部“养老服务业十三五规划”课题组组长。
双方落座后，乌丹星博士便关切地询问钟山学院的涉老产业和人才培养是怎样的布局。李副董事长随即扼要地作了介绍。她说，我们5年前就开始迈入养老服务行业，应该说比较超前。几年过来做出了一些成绩，但做得也很艰难，不过再难培养养老服务人才的步伐没有停止。
单奕副院长从招生角度介绍了学院这几年走“差异化”发展之路的一些思考与实践。他说，想创老年品牌，但招生困难；涉医专业生源较好，但投入很大。民办高职院校做许多事情都比较困难。
乌丹星博士简要介绍了北京吉利学院健康产业学院的概况后，着重谈了他们的办学思路。她说，民办高校办养老健康产业与人才培养，定位很重要，我们坚决走市场化道路，自始至终比较关注市场。有时候我们培养出来的人才企业不好用，为什么？因为我们跟企业需求对接不紧密。为此，我们整理出54个问题，让学生带着问题到养老机构实习，逐个找到问题的答案，这样学生的素质就比较全面了。还有一个问题非常重要，那就是师资队伍。市场对你认同什么？你的核心竞争力是什么？最重要的还是师资。这些年，我们学校一方面高薪聘高人、另一方面自己培训，或送到台湾、日本培训。民办高校要生存，最终能证明的是师资有多么强大。
现管学院和培训中心相关负责人也不时提问，或提出想法同乌教授商讨。双方初步商定，吉利学院、钟山学院可以再联合几所同类学校，对民办高校人才培养搞个专题研讨，包括教师、教材、教学场地这些至关重要的问题，理一理思路，把问题找出来，使得发展定位更清醒一点，弄清楚核心竞争力究竟在哪个点上，握紧拳头、倾尽全力做好一件事，做出品牌特色。
乌丹星博士在李副董事长陪同下，还参观了钟山颐养园和养老服务人才培训中心。（文：史振洪 摄影：汪伟杰）
