陈逸董事长到现场指导
学生在摊位前展示、推销自己
现管学院领导在现场组织
12月22日上午，老年服务与管理专业群2014届毕业生实习就业双向选择会，在我院老年服务人才培训中心举行。南京和苏锡常等地的18家养老机构，拿出190多个实习就业岗位，上门挑选合适人才。
学院董事长陈逸到现场察看；副院长田小兵致辞欢迎。现代服务与管理学院院长姜锐、顾问史振洪，副院长王友顺、陈伟，培训中心副主任张士展、史秀莲等，在现场组织指导，并同招聘单位负责人座谈交流。
去年这个时候，现管学院在校领导支持下，曾为老年服务与管理专业首届毕业生举办双向选择会，让学生和用人单位收获多多。这一次，现管学院依然高度重视，老年系主任吴承峰、副主任王港等，事先做了大量准备工作。院报记者在现场看到，用人单位的工作人员冒着冬至的严寒，早早地就从四面八方赶到学校；老年服务与管理、社区康复、社区管理与服务3个专业的113名应届毕业生，也都早早地来到各家养老机构的摊位前，投简历、问情况。
记者听到，学生问得很细：你们单位在什么地方？待遇怎么样？我去了能让我做什么？用人单位的工作人员则有问必答，并且还反过来问了学生不少问题。两名女生告诉记者，她们各投了两份简历，好像双方都比较满意。一位男生则说，刚才自己的表达不够理想，现在心里没底。
至中午，现场初步达成实习就业意向的学生约有69人。下一步有些单位还要经过复试，才能最后确定人选。
在双选会同时，田小兵及现管学院姜锐、王友顺等，还与部分用人单位负责人进行座谈，听取了一线同行从养老机构对人才能力、素质需求的角度，对学校培养人才提出的建议。用人单位希望学校，要依据岗位需求对专业定位；改变学生的预期，多灌输要从基层做起；老年机构更需要有爱心、有技能的毕业生。（文 史振洪 摄影 史振洪 沈薪）
