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钟山颐养园加强员工绩效考核工作

【供稿:颐养园 | 发布日期:2017-12-22 】

 

12月22日上午,钟山颐养园在培训中心411会议室,就各部门绩效考核方案进行讨论,明确不同工作岗位的考核指标。会议由钟山颐养园运营总监孔祥星主持。
各部门主管首先围绕前期工作逐一发言,通过了钟山颐养园临时入住流程和方案;园区人事部张奚老师就各部门绩效考核方案情况进行总结,社工部、医护部、销售部、综合事务管理部负责人分别介绍各自部门的考核依据和考核细则,与会人员积极探讨,现场气氛活跃。经过反复论证和探讨,颐养园运营团队将按照KPI考核方式对工作人员进行考核,明确量化指标占80%,主观综合判断占20%的方针。下一步,颐养园将就考核方案进一步细化,明确职能与分工。
目前,钟山颐养园的运营团队将把工作重心放在标准化建设上,力求正式运营时服务好广大长辈,将产学研内涵建设深化。(文:华夏  摄影:高悦儿)